Artikler

 

1 2 3 4 5 6 7

  • Les vårt siste nyhetsbrev

    Her kan du lese vårt siste nyhetsbrev og melde deg på for å få nyheter om bransjen, stillinger og arbeidsmarkedet.


  • Kniver om kompetanse

    Stadig flere markedsavdelinger styrker seg og bygger opp tunge inhouse-miljøer. Samtidig skriker kommunikasjonsbransjen etter gode teknologer. Vår bransje står overfor store rekrutteringsutfordringer.


  • Olssøn Barbieri vant gull under Visuelt 2017

    Designerne Henrik Olssøn og Erika Barbieri vant gull i kategoriene "Pakningsdesign - Drikkevarer" og "Pakningsdesign - Annet" under Visuelt 2017.


  • Konsulentselskapenes inntog

    Design- og kommunikasjonsfolk identifiserer seg ikke med management consulting-miljøene, og forretningsstrategene identifiserer seg ikke med kommunikasjons- og designmiljøene. Dette skaper utfordringer når man skal rekruttere inn ny kompetanse til begge miljøer, skriver Eivind Ruud Johnsen, partner og rådgiver i Mediabemanning.


  • SATS ELIXIA satser på CRM

    CRM er et satsingsområde for treningskjeden, og nå kan du få være med å etablere og lede arbeidet som skal bedre kundedialogen, styrke relasjonen mellom SATS ELIXIA og medlemmene, og skreddersy fremtidens treningstilbud.


  • itch Design styrker seg!

    Vi søker nå ledere innen grafisk design og tjenestedesign til itch Design i Oslo.


  • - Grafills leder blir et viktig talerør

    Grafill sine medlemmer har engasjert seg i Regjeringens forslag til endring av åndsverkloven. For Grafill er det viktig at en ny daglig leder tar en tydelig rolle for bransjen, tør å sette agenda og melder seg på samfunnsdebatten.


  • Hvordan skape Norges beste arbeidsplass?

    Det er en attraktiv tittel, men det er kanskje lettere enn du tror!


  • CRM - den nye superhybriden

    Det finnes knapt noe fagområde innenfor markedsføring som favner om og tar i bruk de nye mulighetene som teknologien gir oss slik CRM gjør.


  • Synlighet på topp

    For stadig flere ansatte i bransjen er lederens synlighet avgjørende når de skal velge ny arbeidsplass.