En jobbsøknad skal kort si noe om at du har lest
og forstått stillingsannonsen. Samtidig skal den beskrive hvilken
erfaring og utdannelse du har, dine egenskaper, og hvorfor du mener at
du passer godt til denne jobben.
I jobbsøknaden bør du presentere dine
kvalifikasjoner og dine motiver for å søke på en grei og profesjonell
måte, uten å overdrive. Det er viktig at hver enkelt jobbsøknad
skreddersys til den jobben du søker for at du skal skille deg ut blant
andre søkere. Husk også at jobbsøknaden skal skaffe deg et intervju og
at det er i dette intervjuet du skal utdype kvalifikasjonene og
motivasjonen din for stillingen.
Dette bør du ha med i en jobbsøknad:
- avsender med navn og adresse
- mottaker med navn og adresse
- kontaktperson
- sted og dato
- overskrift (eks: "Søknad på stillingen som…..").
Vis
så til hvordan du fikk vite om jobben og referer eventuelt til
telefonsamtale. Deretter kan du si litt om at du ønsker å søke og kort
om din utdannelse og yrkesmessige bakgrunn. Det er viktig at du ikke
overdriver men trekker frem det du mener er viktigst.
Skriv så kort om hvorfor du anser deg selv som aktuell og
hvilken erfaring du har som du mener kan være relevant. Det er også
viktig at du får frem motivasjonen din for å bytte jobb og hvorfor for
akkurat denne jobben. Har du satt deg spesielt inn i stillingen eller
hva bedriften jobber med, kan du si litt om dette også. Det er bare
positivt og forteller arbeidsgiveren at du er oppriktig motivert og
kunnskapsrik.
Avslutt gjerne med at du kan stille til intervju og
at du kan oppgi relevante referanser dersom arbeidsgiveren skulle ønske
det.