Vi kan hjelpe bedriften med å forstå hvordan menneskene der kan lykkes bedre.
Med hjelp av et av bransjen mest anerkjente verktøy innen personlighetstesting og analyse, samt mange års erfaring fra rekruttering og HR kan vi tilby en analyse av personligheten og trekkene som danner det inntrykket den enkelte har av seg selv, og det inntrykket andre danner seg. Dette kan være nyttig i sammensetningen av arbeidsgrupper, analyse av stillinger, og i forbindelse med omstillingsprosesser og coaching.
Vi bruker
Assessio og disse testene:
Personlighetstest (16PF) - måler normalpersonligheten
- Forutsigbare arbeidsprestasjoner
- Objektivt bilde av personligheten
- Motvirker misforståelser og fordommer
- Treffsikre og pålitelige tester
- Gransket av uavhengige organer
Predicting Job Performance (PJP) - måler både personlighet og generelle evner
- Forutser arbeidsprestasjoner
- Er det mest treffsikre rekrutteringsverktøyet
- Passer for alle bransjer og yrker
- Effektiviserer rekrutteringsprosessen
- Måler evner og personlighet på en objektiv måte